İş sağlığı ve güvenliği konularında güncel makaleler, uzman görüşleri ve sektörel gelişmeler
İşyeri hekimi zorunluluğu sadece bir formalite mi? 50 çalışan kuralı, sağlık gözetimi, periyodik muayeneler ve 50'den az çalışanı olan işletmelerin yükümlülükleri rehberi.
2026 yılında iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu kimleri kapsıyor? Tehlike sınıfları, yasal yükümlülükler ve uzman seçiminde dikkat edilecek kriterler rehberi.
Az tehlikeli sınıftaki ofis, mağaza ve hizmet işletmelerinde İSG zorunlulukları nelerdir? Risk değerlendirmesi, eğitimler, sağlık muayeneleri ve yasal cezalar rehberi.
İSG hizmetini OSGB'den mi almalı, şirket bünyesinde bireysel uzman mı istihdam etmeli? Maliyet, yasal sorumluluk ve uzmanlık açısından karşılaştırma rehberi.
Doğru OSGB seçimi nasıl yapılır? Referanslar, uzman kadro niteliği, mevzuata uyum, dijital takip ve bütüncül İSG çözümleri rehberi.
50 çalışanlı işletmeler için 2026 OSGB maliyeti nasıl hesaplanır? Tehlike sınıfı, işyeri hekimi ve uzman süreleri ile bütçe planlama rehberi.
2026 yılı İstanbul OSGB fiyatları nasıl belirlenir? 6331 sayılı kanuna göre tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve yasal sürelerin maliyetlere etkisi, teklif alma rehberi.
İş sağlığı ve güvenliğinde bütüncül yaklaşım: Bilgiyi güncelleyen, sahada uygulayan ve riskleri birlikte yöneten 3 temel sac ayağı ile sıfır kaza hedefine ulaşın.
İş sağlığı ve güvenliği (İSG), yalnızca yasal bir zorunluluk ya da uyarı levhalarından ibaret değildir. Güvenli bir çalışma ortamı; doğru bilgi, düzenli takip ve sahada uygulanan doğru yöntemlerle sür
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İSGGMM tarafından 81 ilde başlatılan “Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği Toplantıları” ile kamu kurumlarında İSG bilinci ve güvenlik kültürü yeni bir döneme giriyor.
Güvenli bir iş yeri tesadüfen oluşmaz; proaktif adımların atıldığı ve İSG’nin kurum kültürünün parçası haline geldiği sürdürülebilir bir yönetimle mümkündür. Kuantum OSGB ile tanışın.
İSG eğitimi kaç saat olmalı? Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflara göre zorunlu İSG eğitim süreleri, eğitim konuları ve periyotları hakkında 2026 güncel rehberi.
İş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu kimleri kapsıyor? 6331 sayılı kanuna göre tehlike sınıfları, çalışan sayısı kriterleri ve 2026 güncel OSGB rehberi.
İstanbul Esenler İş Güvenliği Firması: Kuantum OSGB ile İş Yerinizde Tam Koruma 2026 yılı itibarıyla Türkiye'nin sanayi ve ticaret ekosistemi, dijitalleşme ve gelişen teknoloji i...
Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Risk Analizi ve MSDS Okuma: 2026 Rehberi Sanayileşmenin ve teknolojinin hızla ilerlediği 2026 yılında, endüstriyel tesislerden küçük atölyelere kadar heme...
Adım Adım Risk Analizi Nasıl Yapılır? 2026 Güncel Rehberi ve Örnek Şablonlar İş sağlığı ve güvenliği (İSG), modern iş dünyasında sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işletmeler...
Tehlike Sınıfı Değişikliği Nasıl Yapılır? NACE Kodu Sorgulama Rehberi (2026 Güncel) İş sağlığı ve güvenliği (İSG) dünyasında, bir işletmenin temel taşı ve tüm yasal yükümlülüklerinin beli...
İşyeri Hekimi Çalıştırma Zorunluluğu Hangi İşletmeleri Kapsıyor? 2026 yılı itibarıyla Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği (İSG) standartları, sadece yasal bir zorunluluk olmanın ö...
2026 Yılı İSG Denetimleri: İdari Para Cezaları ve İşletmelerin Bilmesi Gerekenler 30 Mart 2026 tarihi itibarıyla, Türkiye'deki iş sağlığı ve güvenliği (İSG) ekosistemi, dijitalle...
İş Kazası Bildirimi Kaç Gün İçinde Yapılmalıdır? 2026 Güncel SGK Süreçleri ve Yasal Yükümlülükler İş sağlığı ve güvenliği, modern çalışma hayatının en kritik unsurlarından biridir. İşyerl...
Az Tehlikeli Sınıftaki İş Yerleri İçin İSG Zorunluluğu Başladı mı? 2024 ve 2025 Süreç Analizi Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği kültürü, 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 Sayılı ...
Günümüzde iş sağlığı ve güvenliği (İSG), yalnızca yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde, işletmelerin sürdürülebilirliği ve çalışanların refahı için temel bir gereklilik haline gelmiştir. Çalışanla...
İşletmenizin bir köşesinde, belki de bir klasörün içinde ya da bilgisayarınızın derinliklerinde duran o resmi belgeyi biliyorsunuz: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği zorunlu, bir d...
İş dünyasının rekabetçi ve dinamik yapısında, her işletme için en değerli varlık şüphesiz çalışanlarıdır. Çalışanların sağlığını ve güvenliğini teminat altına almak ise sadece bir yasal zorunluluk değ
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), modern kurumsal yönetim anlayışında bir yasal zorunluluk olmanın ötesine geçerek, şirketlerin verimlilik, sürdürülebilirlik ve en önemlisi kurumsal itibar gibi temel ya.